Op
het werk komt pesten en treiteren vaker voor dan men vermoedt. Een kwart van alle werknemers is slachtoffer.
Helaas is niet iedere
werknemer assertief genoeg. Dieta Uyterlinde heeft daarom de
workshop: Betere Werksfeer door "Sociale
Weerbaarheid"
, voor volwassenen ontwikkeld.
Werkgevers kunnen Dieta benaderen voor deze workshop!
De gevolgen voor een bedrijf, waar een verpeste werksfeer heerst, kunnen desastreus zijn. Dit uit zich als een enorme economische schadepost. Slachtoffers die niet meer in staat zijn zich te verweren, zullen snel geïsoleerd raken. Hun prestaties verslechteren en vaak is de uitweg zich ziek te melden of van baan te veranderen. De teamgeest verzwakt, er ontstaat een onveilige sfeer, de werkprestatie van meerdere werknemers vermindert.
Geïnteresseerde volwassenen, die oplossingen en handvatten zoeken voor hun eigen probleem, kunnen zich aanmelden via e-mail pesten@omgaanmetpesten.nl voor het blok van 10 uren Sociale Weerbaarheid "Omgaan met Pesten"
Vormen van een verpeste werksfeer zijn:
- Sociaal isoleren
- Het werken onaangenaam of onmogelijk maken
- Bespotten
- Roddelen
- Dreigementen
- Lichamelijk geweld
- Seksuele intimidatie
- Racisme
Meestal staan slachtoffers bloot aan meerdere vormen tegelijk. Elke vorm van pesterijen tast het gevoel van eigenwaarde en het vertrouwen in andere mensen aan. Vaak gaat die onzekerheid nooit meer weg.
bron "De 13 meest gestelde vragen over gepest worden op het werk" te bestellen bij de afdeling Publicaties van de FNV: 0900-3300300
Doel van de workshop....
Betere Werksfeer door "Sociale Weerbaarheid"
|
- |
leren omgaan met verbale pesterijen, ongewenst gedrag en |
|
| met buitensluiten of negeren | ||
| - | herwinnen van de eigenwaarde | |
| - | vergroten van het zelfvertrouwen | |
| - | mogelijkheden ontdekken om de eigen situatie te veranderen | |
| - | assertiviteit vergroten | |
| - | werksfeer en teamgeest verbeteren. |
Klik hier om de inhoud van de cursus te bekijken
